szkolenia

Budowanie / Wzmacnianie zespołu:

• Dowiecie się, co sprawia, że dopada nas tendencja do braku zaufania –
  pozwoli to uniknąć niepotrzebnych napięć i negatywnych emocji.

• Zwiększycie komfort i efektywność pracy ponieważ zaczniecie świadomie pracować nad wzajemnym zaufaniem.

• Stworzycie kodeks wzajemnej współpracy, naszą rolą będzie, by rzeczywiście był on przestrzegany już od chwili jego jednomyślnego zaakceptowania.

• Odważycie się mówić o tym, co jest dla Was ważne i czego od siebie oczekujecie, by ze spokojem i optymizmem rozpocząć każdy kolejny dzień pracy.

• Uważamy że, nieporozumienia i konflikty gaszą kreatywność, więc nauczymy Was mądrze nimi zarządzać by kierować energię jaką wywołują na przyszłości, a nie na wzrost decybeli.

Efektywna i pozytywna komunikacja w zespole:

• Doświadczycie, w jaki sposób pozytywnie, mądrze i efektywnie zwracać sobie uwagę.

• Docenicie wartość słuchania opinii na temat Waszych wysiłków, nauczycie się reagować na krytykę i koncentrować na rozwiązaniach, a nie na emocjach.

• Pozytywnie doświadczycie zalet proszenia o wzajemnie wsparcie bez względu na strukturę zespołu. Jednocześnie zyskacie również wiedzę, jak być asertywnym, gdy sytuacja tego od Was wymaga.

• Wierzymy w to, że zaczniecie Wam zależeć na szczerej rozmowie.

• Nauczycie się komunikować w sytuacjach napięcia i negatywnych emocji –
  a są to sytuacje nieuniknione w każdej grupie.

• Zrozumiecie jak ważne jest zwrócenie uwagi na dynamikę swojego zachowania, mimikę, sposób wypowiedzi w kontekście budowania wzajemnych relacji.

• Wasze wypowiedzi pełne będą faktów, obrazowych argumentów i Waszych konkretnych oczekiwań.

• Będziecie mieli szansę doświadczyć pracy w grupie w nurcie Action Learnig – czyli zaangażować się w spotkanie, w którym grupa pracuje nad ważnym, złożonym wyzwaniem, a jednocześnie uczyć w trakcie swojej pracy.

Wzmacnianie kompetencji miękkich w zespole

• Zespół doświadczy pracy z wiedzą, umiejętnościami i postawą z wybranego obszaru szkoleniowego.

• Dzięki doświadczaniu pracy z kompetencjami zespół rozwinie je, wzmocni i udoskonali, co zwiększy efektywność i skuteczność pracy członków zespołu,
  a co za tym idzie również organizacji.

• Zespół będzie bardziej zaangażowany w realizacje zadań i zmotywowany, ponieważ wzmocni swój potencjał.

• Każdy z członków zespołu doświadczający pracy z kompetencjami miękkimi, jeżeli wykaże się otwartością na ich doświadczanie, zauważy zmiany i wypracuje nowe nawyki, które pomogą w sytuacjach, które przed szkoleniem były problemem.

Trening jeden na jeden

• Doświadczysz treningu zgodnego z Twoimi indywidualnymi potrzebami i oczekiwaniami w komfortowej atmosferze.

• Doświadczysz treningu wieloobszarowego (jeżeli będzie to Twoją potrzebą).

• Będziesz pracował na swoich realnych problemach i sytuacjach trudnych, dzięki czemu znajdziesz rozwiązania dla siebie.

• Poćwiczysz nowe umiejętności w kontakcie jeden na jeden.

• Otrzymasz konstruktywną informację zwrotną.

• Doświadczysz wsparcia trenersko – coachingowego.