termin sos
Pilna sprawa?
Czasami spotkanie musi odbyć się natychmiast. W przypadku pilnych spraw spotkanie coachingowe jest zwykle możliwe w ciągu 48 godzin.
ROZWÓJ TALENTÓW I UWALNIANIE MOCNYCH STRON ZESPOŁU W OPRACIU O METODĘ GALLUPA
Podążaj za sukcesem
Jeden człowiek nie może być uzdolniony we wszystkim;
każdy ma swoją wyjątkową doskonałość
każdy ma swoją wyjątkową doskonałość
Eurypides
Co to?
Spotkania poprowadzone w oparciu o metodę Gallupa dotyczące między innymi współpracy bazującej na mocnych stronach oraz DNA talentowym zespołu. Są odpowiedzią na pytanie: Jak rozwijać mocne strony zespołu i wdrażać kulturę mocnych stron w organizacji? Praca odbywa się w dwóch perspektywach: indywidulanej i zespołowej.
Metoda jest stosowana do:
- zrozumienia, doceniania i używania indywidulanych talentów i mocnych stron poszczególnych członków zespołu,
- zwiększenia zaangażowania w pracę poszczególnych członków zespołu, co przekłada się na produktywność indywidualną i zespołową,
- formułowania świadomego partnerstwa,
- doceniania indywidualnego wkładu członków zespołu,
- wzmocnienia współpracy w zespole i rozwoju kultury opartej na mocnych stronach,
- budowania atmosfery akceptacji różnorodności i przełożenia jej na jej realną efektywność zespołu,
- świadomego dostosowania zadań do możliwości i ograniczeń zespołu,
- budowania atmosfery zaufania, zrozumienia i wzajemnej motywacji w zespole,
- budowania współodpowiedzialności i wzajemnych zobowiązań w zespole,
- koncentracji na celach zespołowych z perspektywy indywidualnej i zespołowej.
- budowania zespołu świadomego i współzależnego.
Z kim?
Z Sagodośwaidczonymi i pozytywnymi coachami, mentorami, szkoleniowcami.
Oferta dla firm
